Date de début : Dès que possible
Le poste / les missions
Notre coopérative spécialisée en nutrition animale, avec 410 000 tonnes d’aliments commercialisées par an, poursuit son développement de +7% en toute indépendance et dans le respect de la liberté des éleveurs. Nous recherchons un/une Responsable technique nutrition porcine expérimenté(e), rattaché directement au directeur de l’activité nutrition animale.
Vos missions :
- Vous prenez en charge la construction des programmes aliments porcs avec une forte empreinte terrain, en relation directe avec des éleveurs référents
- Dans le cadre de la R&D, vous conduisez les essais aliments spécifiques sur les thématiques définies en cellule Dev porcs, siège de l’innovation produits /services, réflexions axes développement produits, outils d’aide à la vente et communication…
- Vous identifiez les attentes, conseillez les éleveurs pour les accompagner dans leurs projets et accroître la performance de leurs élevages.
- Vous appuyez les techniciens pour proposer et piloter les itinéraires alimentaires gagnants les plus adaptés au contexte technique, économique et sanitaire pour assurer la réalisation des objectifs.
- Vous disposez d’une expertise technique et sanitaire opérationnelle (ingénieur nutrition et conseillers repro et GTE ,vétérinaires) pour réussir votre challenge.
- Vous avez la responsabilité de l’animation : réunion éleveurs, animations thématiques de secteur, ainsi que des relations avec les partenaires / acteurs / fournisseurs (groupements, abattoirs, équipementiers élevage+, veto, firmes services, génétiques, minéraliers, …).
Le profil
- Ingénieur(e) terrain, vous voulez redonner du sens à votre carrière, vous êtes rompu aux techniques d’élevage/nutrition porcs et d’animation de techniciens et d’éleveurs exigeants.
- Vous voulez intégrer une entreprise agile, à taille et valeurs humaines, aux pratiques managériales bienveillantes et participatives.
Les compétences
Elles se déclinent en 3 dimensions :
- Savoirs :
- Maîtriser la nutrition porcine/ formulation Cpl Faf partielle et plus généralement les différents aspects de l’élevage porcin.
- L’approche « marketing de l’offre » serait un plus appréciable pour affirmer la résilience de notre positionnement et l’évolution des programmes aliments.
- Savoir-faire :
- Faire percevoir de la valeur ajoutée en élevage, capacité à sortir du produit /prix pour mieux valoriser l’offre et proposer de vraies solutions alimentaires rentables parce que perçues comme mieux adaptées à la situation et aux objectifs de chaque client
- Capacité à fédérer et faire évoluer les techniciens et éleveurs, mériter leur confiance et mesurer sa propre valeur ajoutée à travers leur progrès. Mais par-dessus tout prendre du plaisir à convaincre et réussir en équipe.
- Savoir-être :
- L’enthousiasme et le dynamisme en premier lieu, la rigueur et le pragmatisme pour faire valoir l’efficacité dans sa mission.
- Esprit d’équipe développé associé à une forte capacité d’écoute et d’empathie avec un soupçon d’Humilité, ferait bien l’apanage du manager moderne, digne ambassadeur de notre coopérative.e.
- Savoirs :
Contrat et rémunération
CDI | Rémunération selon profil et expérience.
Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, formations régulières, autonomie, rémunération motivante + primes sur objectifs, RTT, CSE, participation mutuelle.
Localisation du poste
Côtes d’Armor (siège social à Hénansal, 22) et Ille-et-Vilaine (bureaux à Montauban-de-Bretagne, 35).
Candidature
Envoyez CV et lettre de motivation à contact@garun-paysanne.coop ;
à l’attention de M. Michel BELLO.
