Notre index 2021 « Egalité Femmes – Hommes » de 75,29/100 est décomposé de la manière suivante :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 29/40
- Écart d’augmentation individuelle : 35/35
- Augmentation et retour de congé maternité : Incalculable
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10